Over ons
Wij zijn er voor alle mensen met een auditieve beperking, van alle leeftijden en in elke levensfase. Maar ook voor iedereen die zich persoonlijk of professioneel inzet voor deze doelgroep.
Wie zijn wij?
GGMD voor Doven en Slechthorenden is gespecialiseerd in Geestelijke Gezondheidszorg en Maatschappelijke Dienstverlening voor volwassenen, kinderen en jongeren die leven met doofheid of een gehoorbeperking. Onze kracht ligt in het behandelen, begeleiden en trainen van mensen die zich begrensd voelen door hun gehoor.
De cliënten van GGMD hebben gemeen dat zij klachten ervaren die gerelateerd zijn aan het gehoor of oor, zoals:
• Doof
• Slechthorend
• Doofblind
• Tinnitus (oorsuizen),
• Ménière (duizeligheid)
• Hyperacusis (overgevoeligheid).
GGMD biedt behandeling (GGZ), begeleiding (maatschappelijk werk, woon- en gezinsbegeleiding) en training (o.a. communicatietrainingen). Deze multidisciplinaire aanpak is gericht op herstel.
Wat doen wij?
Bij GGMD werken collega’s van verschillende disciplines intensief samen om de cliënten de juiste zorg te bieden.
Onze medewerkers weten wat het is om doof of slechthorend te zijn. Sommige medewerkers zijn zelf doof of slechthorend. Anderen kunnen zich mede door hun werk goed voorstellen hoe dat is en kennen de dovencultuur.
Binnen de maatschappelijke dienstverlening begeleiden ambulante woonbegeleiders de cliënten bij alledaagse activiteiten en maatschappelijk werkers bij o.a. psychosociale vraagstukken en het leren leven met gehoorverlies. Het uiteindelijke doel blijft om het zelfstandig functioneren in de maatschappij te bevorderen.
Binnen de geestelijke gezondheidszorg werken er psychologen, GZ-psychologen, psychotherapeuten en psychiaters. Aangevuld met ambulant – en sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, psychomotorische therapeuten, systeemtherapeuten en ergotherapeuten.
Hier zien we met name cliënten met:
• Persoonlijkheidsproblematiek
• Somatische symptoomstoornissen
• Depressieve-, angst- en psychotische stoornissen
• Psychotrauma
• Systeem/relatieproblematiek
Bij het Kind- en Jeugdteam werken daarnaast ook orthopedagogen, pedagogisch behandelaars, speltherapeuten en opvoedtrainers.
Specifiek voor GGMD is dat wij communicatiespecialisten inzetten voor een communicatiecheck en tolken om te zorgen voor optimale communicatie tussen zorgverleners en cliënten.
De zorgverleners worden ondersteund door een centraal bureau en de afdeling bedrijfsvoering.
Wij stimuleren de veerkracht, zelfstandigheid en eigen regie van onze cliënten én van onze medewerkers. Samen werken wij aan een vitale organisatie. We hebben oog voor het talent, de ontwikkeling en gezondheid van onze medewerkers, met als doel hen tot bloei te laten komen. Eigenaarschap, daadkracht, kansen pakken en voortbouwen op onze kennis en ervaring vormen de basis van onze organisatie.
Mijke Slagman werkt bij GGMD en heeft via GGMD de opleiding tot GZ-psycholoog gevolgd en afgerond. Kijk onderstaande video voor haar verhaal
Waar doen wij dat?
In onderstaand overzicht vind je onze locaties. Kind en Jeugd bevindt zich op de locaties Groningen, Amsterdam, Utrecht, Veldhoven en Zoetermeer.
Het centraal bureau is gevestigd in Utrecht, bedrijfsvoering werkt vanuit onze locatie in Zoetermeer.
Onze cliënten
Kijk hieronder naar het verhaal van Jaap van Ewijk, een van de cliënten van GGMD. Hij is ook lid van de cliëntenraad.
Waarom wil jij onderdeel uitmaken van GGMD?
Werken voor en met een bijzondere doelgroep maakt het werken bij GGMD betekenisvol. We vinden het belangrijk om de kwaliteit van zorg continu centraal te stellen en te verbeteren. Om dit te bereiken werken we vanuit vakmanschap, vertrouwen en verbinding.
Niet voor niets zijn onze kernwaarden ondernemend, vernieuwend, samenwerkend en professioneel.
Leren en ontwikkeling vinden we bij GGMD enorm belangrijk. Daarom mag iedere medewerker ongeveer 4% van de werktijd besteden aan scholing en ontwikkeling. We leren je alles wat je moet weten over de dovencultuur en scholing in Nederlandse Gebarentaal volg je bij ons.
Voor de arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO GGZ, een marktconform salaris – goede reiskostenregeling – vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
Kom je liever op de fiets? Daarvoor hebben wij een fietsplan.
Samen met ruim 200 professionals maak jij je dagelijks sterk voor de bijzondere doelgroep doven en slechthorenden en maak jij met jouw collega’s het verschil!
Ervaringsdeskundigheid
GGMD vindt ervaringsdeskundigheid belangrijk. Ben je doof of slechthorend? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.
Kijk eens naar de video van Hendrik. Hij is pedagogisch behandelaar.
Verklaring omtrent gedrag (VOG)
GGMD stelt hoge eisen aan de kwaliteit van onze zorg. Wij vragen daarom al onze (nieuwe) medewerkers om een Verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen.
Wil je een open sollicitatie sturen?
Staat jouw ideale baan niet op deze pagina? Jouw brief en cv ontvangen wij graag via sollicitaties@ggmd.nl om te beoordelen of er mogelijkheden voor je zijn.